就業(yè)落戶無門檻
具有大專及以上學歷或者取得高級工及以上國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的人員,可以申請“先落戶后就業(yè)”。
人才引進有資助
1、對企業(yè)新引進畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科、碩士、博士人才,在常連續(xù)繳納6個月以上社保的,3年內(nèi)分別給予每月300元、500元、800元的生活補貼。
2、對企業(yè)新引進的無本地自有住房的畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科、碩士、博士人才,在常連續(xù)繳納6個月以上社保的,3年內(nèi)分別給予每月500元、600元、800元租房補貼。
3、對企業(yè)新引進的全日制本科、碩士、博士人才,在常連續(xù)繳納6個月以上社保,3年內(nèi)首次購買常州商品房的,分別給予3萬元、5萬元、25萬元的一次性購房補貼。對經(jīng)認定的人才,給予不超過100萬元住房公積金貸款支持。
4、對企業(yè)新引進的技師、高級技師人才,分別參照全日制本科、碩士的條件享受生活、租房和購房補貼。
5、新來常州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的應屆高校畢業(yè)生、技工院校高級工班和技師班(預備技師班)應屆畢業(yè)生,可申請辦理常州人才專屬地鐵卡,自辦卡之日起給予一年免費乘坐地鐵通勤支持。
博士后進站科研有獎勵
博士后進入我市博士后工作站和省創(chuàng)新實踐基地工作的,可以享受兩年每月5000元,合計12萬元的生活補貼;博士后進入我市市級創(chuàng)新實踐基地工作的,可以享受兩年每月3000元,合計7.2萬元的生活補貼;博士后出站后留常企業(yè)工作,繳納滿6個月社保的,可以享受3萬元留常獎勵。
大學生創(chuàng)業(yè)有支持
一是在領取營業(yè)執(zhí)照3年內(nèi)可申請享受最高8000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;二是大學生創(chuàng)業(yè)者本人可申請享受最長3年的社保補貼;三是企業(yè)吸納其他勞動者就業(yè),每帶動1人就業(yè)給予6000元補貼,累計不超過18萬元;四是進入人社部門認定的市級及以上創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)業(yè)的可享受最長3年、每月最高1000元的租金補貼;五是符合條件的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)失敗后,可申請最高不超過1萬元的創(chuàng)業(yè)失敗社保補貼。六是大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要資金的,可申請20-50萬元的富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并給予相應貼息。
研究生社會實踐有資助
全國各地高校在讀碩博研究生到我市參加社會實踐的,除用人單位給予生活補貼、安排住宿外,往返交通費由市財政承擔,并為其辦理人身意外傷害保險。完成課題項目的,給予2000-3000元課題獎勵,同時給予指導老師帶教補貼(1000-2000元)。
就業(yè)見習有補貼
未就業(yè)高校畢業(yè)生到我市青年就業(yè)見習基地參加就業(yè)見習的,除企業(yè)給予相應待遇外,市財政每月給予常州市最低工資標準60%(常州市區(qū)標準:2280元×60%=1368元)的生活補貼,并統(tǒng)一為其辦理單獨工傷保險。
就業(yè)服務有保障
全市各級人才和公共就業(yè)服務機構免費為高校畢業(yè)生提供檔案托管、就業(yè)指導、就業(yè)登記等服務;免費開展創(chuàng)業(yè)培訓、項目論證、開業(yè)指導和跟蹤輔導等服務;對未就業(yè)高校畢業(yè)生實行實名制登記和重點服務 掃一掃在手機打開當前頁 |