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為了解失業(yè)人員就業(yè)情況，制定有效的失業(yè)人員幫扶政策，科學研判就業(yè)形勢，特進行本次調(diào)查。調(diào)查時間為2023年11月13日至2023年12月13日?，F(xiàn)調(diào)查結(jié)果如下：
一、調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計
1、您的性別？單選題
男 占75%
女 占25%
2、您的年齡？單選題
18歲以下 占0%
18-30歲 占25%
31-50歲 占75%
50歲以上 占0%
3、您認為失業(yè)人員期望以哪種方式再就業(yè)？單選題
靈活就業(yè) 占50%
自主創(chuàng)業(yè) 占0%
找相對穩(wěn)定的工作 占50%
不想再就業(yè) 占0%
4、您認為失業(yè)人員在找工作中會遇到哪些困難？多選題
缺失崗位信息來源 占100%
不懂面試技巧 占75%
缺乏專業(yè)技能 占75%
不知道什么工作適合自己 占75%
其他 占0%
5、如果是您，您期待的再就業(yè)工資區(qū)間是？單選題
3000元以下 占0%
3000-5000元 占0%
5001-7000元 占75%
7001-9000元 占25%
9000元以上 占0%
6、您認為失業(yè)人員應該了解以下哪些江蘇省的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策？多選題
失業(yè)登記 占100%
求職推薦 占100%
職業(yè)指導 占100%
就業(yè)困難援助 占100%
其他 占0%
7、政府每年都會組織失業(yè)人員招聘會，您認為以下哪些更適合失業(yè)人員？多選題
大型的失業(yè)人員現(xiàn)場招聘會 占50%
在街道或者社區(qū)開展小型的招聘會 占100%
針對特定行業(yè)的專場招聘會 占75%
到企業(yè)現(xiàn)場舉行的招聘會 占75%
其他 占0%
8、您認為失業(yè)人員需要政府提供哪些公共就業(yè)服務？多選題
推薦就業(yè) 占100%
職業(yè)指導 占100%
就業(yè)援助 占75%
就業(yè)培訓 占100%
其他 占0%
9、您認為失業(yè)人員進行就業(yè)技能培訓有哪些作用？多選題
有技能好就業(yè) 占100%
培養(yǎng)興趣愛好 占75%
工作需要使用 占100%
增加薪酬待遇 占100%
其他 占0%
10、您認為失業(yè)人員可以從哪些途徑了解就業(yè)技能培訓相關(guān)情況？多選題
培訓機構(gòu) 占100%
技工院校 占100%
互聯(lián)網(wǎng) 占100%
社區(qū) 占75%
親友推薦 占50%
其他 占0%
11、您認為人社部門應當采取哪些措施鼓勵失業(yè)人員開展就業(yè)技能培訓？多選題
擴大職業(yè)補貼享受范圍 占75%
督促企業(yè)落實技能培訓 占75%
開發(fā)新職業(yè)培訓課程 占75%
為通過培訓評價的人員推薦崗位 占100%
其他 占0%
12、您對失業(yè)人員進行就業(yè)技能培訓還有什么意見和建議？問答題
暫無結(jié)果
二、結(jié)果分析
據(jù)調(diào)查，失業(yè)人員對實現(xiàn)就業(yè)的期待較高，對公共就業(yè)服務、技能培訓的需求與日俱增。調(diào)查人員將缺失崗位信息來源視為實現(xiàn)就業(yè)的最大困難，認為在街道或者社區(qū)開展小型的招聘會最適合自己。調(diào)查人員覺得技能培訓對實現(xiàn)就業(yè)、增加薪酬均有很大作用，互聯(lián)網(wǎng)成為他們了解技能培訓最重要的途徑之一。除擴大補貼享受范圍、開發(fā)新培訓課程外，調(diào)查人員認為人社部門最應當為通過培訓評價的人員推薦崗位。
三、下一步建議
一是繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先政策，實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助等政策，提高企業(yè)吸納就業(yè)積極性。加強就業(yè)公共服務均等化、信息化、精準化發(fā)展，優(yōu)化招聘求職、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務舉措。
二是廣泛開展職業(yè)技能培訓，健全職業(yè)技能培訓體系，精準摸排培訓需求，開展有針對性的就業(yè)技能培訓。增強職業(yè)技能培訓實效性，提升失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進就業(yè)轉(zhuǎn)化率穩(wěn)中有升。
三是提升重點群體就業(yè)質(zhì)量，舉辦小規(guī)模、有特色的專場招聘會，實現(xiàn)供需精準對接。開發(fā)公益性崗位、就業(yè)見習崗位等，強化針對性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，加大高校畢業(yè)生、大齡失業(yè)人員等重點群體就業(yè)促進力度。
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