2024年，金壇區(qū)圍繞服務(wù)民生、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)發(fā)展和人才引育，早謀劃、早部署，全力助推一季度企業(yè)用工“開(kāi)門紅”“開(kāi)門好”。

一是制定專題方案。圍繞春節(jié)前后企業(yè)用工高峰，制定全區(qū)2024年春季直播招聘活動(dòng)計(jì)劃，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“招工好時(shí)節(jié)·金就業(yè)頻道”2024年春季直播招聘活動(dòng)的通知》，充分利用金壇區(qū)智慧零工市場(chǎng)功能，全力助推企業(yè)招好工、用好人。開(kāi)展“百企千崗”百日服務(wù)活動(dòng)，為全區(qū)120家各行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)提供針對(duì)性用工服務(wù)，做好人力資源“引、育、留”文章。

二是開(kāi)展直播帶崗。依托常州市人社局——“常州人才招聘”官方抖音，組織各板塊重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展直播帶崗招聘，通過(guò)官方抖音號(hào)引流推廣，開(kāi)展直播帶崗、抖音探企等形式多樣的招聘求職服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工招聘和企業(yè)宣傳雙贏。

三是加強(qiáng)勞務(wù)基地對(duì)接。主動(dòng)對(duì)接陜西漢中、河南濮陽(yáng)等勞動(dòng)力資源豐富地區(qū)勞務(wù)基地5家，搜集企業(yè)用工需求26家次，崗位需求1446人，并通過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?wù)基地廣泛發(fā)布，不斷加強(qiáng)金壇企業(yè)用工信息宣傳，加強(qiáng)人力資源引育。

四是組織開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)。根據(jù)常州市《2024年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)工作方案》要求，通過(guò)走訪各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)及各“家門口”就業(yè)服務(wù)站等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)崗位開(kāi)發(fā)和用工需求收集，組織開(kāi)展面向就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶等活動(dòng)，幫助未就業(yè)的援助對(duì)象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已就業(yè)的援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

截至目前，金壇區(qū)智慧零工市場(chǎng)已組織經(jīng)開(kāi)區(qū)、華高新、直溪鎮(zhèn)、金城鎮(zhèn)等板塊40家企業(yè)開(kāi)展直播帶崗招聘活動(dòng)5場(chǎng)次，提供行政、生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等職位217個(gè)，人員招聘需求1724人。同時(shí)，通過(guò)“常州人才招聘”官方抖音號(hào)和“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行了同步直播，累計(jì)觀看互動(dòng)人數(shù)超過(guò)12.3萬(wàn)。

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