根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)的法律規(guī)定，有以下六方面的勞動(dòng)爭議均可向勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申訴：⑴因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；⑵因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；⑶因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；⑷因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；⑸因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

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