電動載人汽車、鋰電池和太陽能電池等“新三樣”產(chǎn)品成為出口標桿，在該領域有著強大產(chǎn)業(yè)體系的常州市武進區(qū)加速發(fā)力，全力構筑產(chǎn)業(yè)人才矩陣，以人才動能驅動產(chǎn)業(yè)升維壯大，服務區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，常州正在加快建設“新能源之都”，常州武進圍繞新能源產(chǎn)業(yè)綠色化、數(shù)字化、生態(tài)化，加快引才、留才、聚才，以多層次的人才梯隊匹配產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，為“新能源之都”建設提供強大的智力支撐。

一體聯(lián)動，夯實“政策磁場”。聚焦新能源賽道，武進創(chuàng)新發(fā)布《新能源產(chǎn)業(yè)高層次人才引進政策（試行）》（以下簡稱《政策》），并深入園區(qū)、企業(yè)等開展專題政策推介會，給予新能源產(chǎn)業(yè)人才最高待遇和全周期支持。《政策》中，創(chuàng)新設置“企業(yè)薦才獎”，對企業(yè)認可的人才不看“帽子”、不設門檻，無條件予以支持；同時，升級武進英才“榮譽工程”2.0版，通過資源集成，幫助人才享受更多全國范圍內(nèi)的優(yōu)質服務資源；試行“三招三引”模式，引入基金薦才，推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈深度融合。

活動賦能，實現(xiàn)“近悅遠來”。契合能源產(chǎn)業(yè)企業(yè)需求，武進聯(lián)合智聯(lián)招聘開展新能源產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展情況調(diào)研，借助人才地圖和需求目錄指引，在南京、上海、太原、天津、西安、廈門等地高校舉辦“名校優(yōu)才”校園宣講會、招聘會，吸引252家企業(yè)參加線上線下招聘，提供本科以上優(yōu)質崗位1700余個，涵蓋新能源上下游產(chǎn)業(yè)鏈。同時，扎實開展“千企萬崗”百日服務、新春招聘月、名企帶崗直播、招聘夜市等活動100余場，努力捕捉人才“信息源”、擴大校企“朋友圈”、傳播城市“美譽度”，全年引進各類人才3.1萬人。重視新能源全產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，武進加大技能人才引進培育力度，高標準打造江蘇（武進）技能人才服務產(chǎn)業(yè)園，持續(xù)推動武進職業(yè)技能培訓云平臺建設，舉辦“舞動大工匠風采 進軍新能源之都”2023年“技行武進”職業(yè)技能競賽，全區(qū)共有25支代表隊800余名選手報名參賽，進一步搭建新能源行業(yè)從業(yè)人員技能交流與展示平臺，充實技能人才力量。

搭建平臺，打造“雙創(chuàng)基地”。以賽為媒，武進精準聚焦新能源產(chǎn)業(yè)鏈，給海內(nèi)外各路人才搭建“比武場”。2023年，武進先后在西安、深圳、大連、上海等人才聚集地舉辦新能源系列邀請賽，吸引500多個領軍人才團隊報名，42個新能源優(yōu)質項目注冊落戶，享受“龍城英才計劃”創(chuàng)業(yè)資金、免費場地、融資獎勵、低息貸款、購房補貼等一攬子支持，逐步實現(xiàn)由單一招引向大賽聚人才、人才帶項目、項目強產(chǎn)業(yè)的轉變。推進博士后“騰飛專項行動”，打造三級博士后科研創(chuàng)新平臺，開展新能源博士后論壇、百名海外博士常州行等系列對接活動，目前已有11家新能源產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)建成省級以上博士后工作站，引進新能源類博士后29人，斬獲全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎等多個榮譽。

精準服務，推動“凝心聚力”。圍繞基層和新能源企業(yè)需求，武進深入開展“三進三送”活動，分別針對領軍型創(chuàng)業(yè)人才、青年人才、應屆大學生等人才對象開展專題政策宣講，上門走訪理想汽車、萬幫數(shù)字等80余家重點企業(yè)和63家人才企業(yè)。同時，定期調(diào)查全區(qū)新能源企業(yè)的人才需求，每月對60家新能源重點企業(yè)進行用工數(shù)據(jù)監(jiān)測，開展人才服務專員“一對一”聯(lián)系服務活動，建立結對關系，發(fā)放相關人才政策折頁5000余冊。建立武進區(qū)高層次人才服務聯(lián)盟，圍繞各類人才實際需求，舉辦交友聯(lián)誼、創(chuàng)業(yè)沙龍、體檢療養(yǎng)、項目路演、節(jié)日聯(lián)歡等各類活動41場次，打造“熱帶雨林”式人才生態(tài)。打通人才服務“最后一公里”，圍繞人才聚集地建設人才綜合服務站，就近提供就業(yè)招聘、技能培訓、政策兌現(xiàn)、社保參保等服務，為人才提供無時不在、無微不至、有求必應的精準服務。

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