會(huì)計(jì)是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量會(huì)計(jì)的支撐。常州市財(cái)政局積極做好“選、育、管、用”文章，持續(xù)培養(yǎng)、扎實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用。

一是做好“選”字文章，增強(qiáng)人才引領(lǐng)力。聚焦“高素質(zhì)、專業(yè)型、復(fù)合型、國(guó)際化”人才要求，積極向財(cái)政部、省財(cái)政廳積極輸送會(huì)計(jì)高層次人才，2021年2人入選省第一期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍后備人才項(xiàng)目，2023年2人入選財(cái)政部高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目，“十四五”以來(lái)已有4人成為江蘇省“333”培養(yǎng)對(duì)象，5人當(dāng)選為江蘇省會(huì)計(jì)先進(jìn)工作者，充分彰顯我市會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的成效，有利于發(fā)揮先進(jìn)人才的示范引領(lǐng)作用。

二是做好“育”字文章，培養(yǎng)人才專業(yè)力。著力推進(jìn)我市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，依托上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院，完成兩期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目，每期培養(yǎng)周期三年，學(xué)員來(lái)自大中型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、全日制高職以上院校、三甲醫(yī)院、行政事業(yè)單位，兩期培養(yǎng)工程共成功培育常州市會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才103人，打造各行各業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍領(lǐng)頭羊。持續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育，每年完成繼續(xù)教育4.5萬(wàn)人次。

三是做好“管”字文章，增強(qiáng)行業(yè)自律性。2023年，我市舉辦首屆代理記賬行業(yè)知識(shí)競(jìng)賽，以賽促學(xué)激勵(lì)行業(yè)、人員健康發(fā)展，規(guī)范代理記賬行為，促進(jìn)代理記賬機(jī)構(gòu)為面廣量大的中小微企業(yè)提供更規(guī)范、更專業(yè)的服務(wù)。持續(xù)抽查機(jī)構(gòu)設(shè)立的合法合規(guī)性，檢查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，并延伸檢查代賬客戶執(zhí)業(yè)質(zhì)量，整體提升管理力度，強(qiáng)化行業(yè)自律。

四是做好“用”字文章，撬動(dòng)人才最大價(jià)值。圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持培養(yǎng)與使用相結(jié)合，向本地高校推薦兼職教授，擇優(yōu)聘任為本地各個(gè)專家?guī)臁⒃u(píng)審庫(kù)專家。目前我市領(lǐng)軍人才已有17位主導(dǎo)或參與所在企業(yè)上市工作；14人入選市紀(jì)檢委巡察工作財(cái)會(huì)專業(yè)人才庫(kù)，9人入選市經(jīng)信局財(cái)會(huì)專家?guī)欤?5人擔(dān)任財(cái)政特邀財(cái)會(huì)監(jiān)督員；32人分別被常州大學(xué)、江蘇理工學(xué)院、常州工學(xué)院高校聘為兼職/產(chǎn)業(yè)教授，為常州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)會(huì)計(jì)人才力量。

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