今年以來，金壇區(qū)牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，加大高校畢業(yè)生招引力度，進(jìn)一步拓渠道、搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)，全力打造青年人才集聚高地。

深化校地融合。樹牢“把河海大學(xué)當(dāng)寶藏”理念，開展河海學(xué)子認(rèn)同行動(dòng)，通過舉辦第四屆“金創(chuàng)翼”大賽、組織河海大學(xué)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)宣講會(huì)等活動(dòng)以及設(shè)立河海大學(xué)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地，建設(shè)河海西坊創(chuàng)業(yè)孵化基地，進(jìn)一步增強(qiáng)地方企業(yè)與河海青年的粘性。“金創(chuàng)翼”大賽中，5個(gè)初創(chuàng)項(xiàng)目落戶4個(gè)板塊。

加速人才匯聚。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，組織159家次企業(yè)赴華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等省內(nèi)外高校，舉辦“智薈金沙?才遇未來”“名城名校合作行”引才活動(dòng)。邀請(qǐng)江蘇理工學(xué)院、常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黑龍江大學(xué)等300多名學(xué)子來金壇區(qū)開展“訪企拓崗工業(yè)游”活動(dòng)，進(jìn)一步前移引才端口。

優(yōu)化留才生態(tài)。動(dòng)員在壇各類企業(yè)每年推出500個(gè)以上崗位專項(xiàng)用于畢業(yè)大學(xué)生招聘。優(yōu)先支持金壇區(qū)“五新產(chǎn)業(yè)”企業(yè)招收大學(xué)畢業(yè)生開展就業(yè)見習(xí)，截至9月，累計(jì)組織就業(yè)見習(xí)503人。用好2個(gè)市級(jí)人才綜合服務(wù)站和4個(gè)人才服務(wù)社，開展系列青年人才主題活動(dòng)，提供“保姆式”服務(wù)，營(yíng)造尊才愛才的濃厚氛圍。

下一步，金壇區(qū)將進(jìn)一步創(chuàng)新青年人才引育機(jī)制，聚焦“活動(dòng)端、載體端、服務(wù)端”持續(xù)發(fā)力，提升引才精準(zhǔn)度和產(chǎn)業(yè)適配度，為常州市加快構(gòu)建“1028”產(chǎn)業(yè)體系，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)貢獻(xiàn)力量。

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