各轄市、區(qū)人社局,常州經(jīng)開區(qū)社保局,各有關(guān)單位:
為貫徹黨的二十大精神,圍繞我市“532”發(fā)展戰(zhàn)略,全力集聚“新能源之都”建設(shè)要求,實施以人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,加大力度推進2024年“名校優(yōu)才引進計劃”系列活動,聚集各類人才助力常州創(chuàng)新發(fā)展,助力高校畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、活動組織
“名校優(yōu)才引進計劃”系列活動由常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心負責牽頭,與各轄市、區(qū)人社局人才部門聯(lián)動,以“線上線下”結(jié)合的方式共同組織實施。
二、活動安排
全年計劃組織1500家用人單位赴全國60所以上高校舉辦校園巡回招聘活動(具體安排詳見附件)。各轄市、區(qū)組織參加活動的用人單位數(shù)名額分配如下:溧陽市180家、金壇區(qū)170家、武進區(qū)360家、新北區(qū)350家、天寧區(qū)170家、鐘樓區(qū)170家、經(jīng)開區(qū)100家,省、市要求開展重點引才活動的組織另行通知。
三、工作要求
1.各轄市區(qū)、各部門、各單位要充分認識人才驅(qū)動的重要意義,認真組織好引才活動。
2.充分發(fā)揮引才平臺作用,推動與高校的人才合作交流,深化校地人才合作,實現(xiàn)校地共贏發(fā)展。
3.引才活動應緊扣我市經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)本區(qū)域重大項目及產(chǎn)業(yè)集群把準需求導向,突出支柱行業(yè)引才重點,著力引進高層次人才和產(chǎn)業(yè)緊缺人才,大力引進實用性人才。
4.引才活動赴外地市高校舉辦招聘會期間,重點組織好宣傳推介,通過校園宣講會等形式,展示常州城市面貌、介紹常州人文環(huán)境、推介常州人才政策、擴大常州影響力,把引才招聘和宣傳常州緊密結(jié)合起來,確保取得實效。
5.各轄市、區(qū)根據(jù)擬定的線路組織好用人單位參會,指定專員壓實責任;外出引才工作計劃、相關(guān)工作數(shù)據(jù)和總結(jié),請及時提供市人就中心報備。
四、保障措施
為激勵用人單位積極招引人才,“名校優(yōu)才引進計劃”活動由主辦方統(tǒng)一安排,租場、席位、廣告宣傳、海報制作、宣傳布展、市內(nèi)交通和食宿等費用由主辦方承擔。省內(nèi)校園引才活動,主辦方承擔統(tǒng)一安排往返的大交通費用(限免一人);省外校園引才活動,根據(jù)全年活動資金安排,主辦方視情承擔用人單位往返大交通費用。相關(guān)工作經(jīng)費承擔按具體公告執(zhí)行。
各轄市、區(qū)在此基礎(chǔ)上可另行制定引才補貼政策,減輕用人單位引才成本。
五、參加方式
各部門、各用人單位可根據(jù)《2024年常州市“名校優(yōu)才引進計劃”系列活動安排》選擇參加相關(guān)場次的引才活動,登錄常州市人才網(wǎng)“招聘會”——“校園招聘會”欄目報名。
聯(lián)系方式:
1.常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心 0519-85589182
2.溧陽市就業(yè)服務中心 0519-87215188
3.金壇區(qū)就業(yè)和人力資源服務中心 0519-82871632
4.武進區(qū)就業(yè)服務中心 0519-86529816
5.新北區(qū)人力資源開發(fā)中心 0519-88516978
6.天寧區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心 0519-86696682
7.鐘樓區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心 0519-88890129
8.常州經(jīng)開區(qū)社會保障局 0519-86033752
附件:(查閱附件請點擊)
1. 2024年常州市“名校優(yōu)才引進計劃”系列活動安排
2. 各轄市、區(qū)聯(lián)絡(luò)員名單填報表
3. 引才活動基本情況表
常州市人力資源和社會保障局
2024年2月26日
(此件公開發(fā)布)
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