市各有關單位：

    為進一步完善我市職工基本醫(yī)療保險制度，根據(jù)《市政府辦公室關于完善常州市市本級基本醫(yī)療保險政策的通知》（常政辦發(fā)〔2013〕151號）等規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整我市市本級職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱“職工醫(yī)保”）最低繳費年限政策通知如下：

     一、到達退休（職）年齡的職工醫(yī)保參保人員，職工醫(yī)保累計繳費年限男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限達15年以上，退休（職）后不再繳納職工醫(yī)保費，按照規(guī)定享受職工醫(yī)保待遇。

    二、對在本通知實施前已參加職工基本養(yǎng)老保險或職工醫(yī)保的參保人員，在辦理退休（職）手續(xù)時符合以下情形之一的，退休（職）后不再繳納職工醫(yī)保費，按照規(guī)定享受職工醫(yī)保待遇：

     （一）在2015年12月31日前辦理退休（職）手續(xù)，且職工醫(yī)保實際繳費年限符合原逐月遞增至15年的最低繳費年限規(guī)定的；在2016年1月1日后辦理退休（職）手續(xù)，且職工醫(yī)保實際繳費年限已滿15年的；

    （二）在1991年底前有職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，且職工醫(yī)保實際繳費年限已滿13年的。

    三、辦理退休（職）手續(xù)并享受職工基本養(yǎng)老保險待遇的參保人員，職工醫(yī)保繳費年限未達到以上規(guī)定的，可一次性繳費至規(guī)定年限。一次性繳費的繳費基數(shù)為繳納時我市公布的職工醫(yī)保最低繳費年限繳費基數(shù)；繳費費率為8%（職工住院基本醫(yī)療保險為4%）；一次性繳費的費用全部納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金管理，不劃撥個人賬戶。

     靈活就業(yè)人員在辦理退休（職）手續(xù)時也可以申請后延繳費至規(guī)定年限，后延繳費期間的參保費用繳納、醫(yī)保關系接續(xù)、醫(yī)保待遇享受等方面參照同期在職人員相關規(guī)定執(zhí)行。

     四、職工醫(yī)保累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。職工醫(yī)保視同繳費年限是指未參加職工醫(yī)保但符合國家和省規(guī)定的職工基本養(yǎng)老保險視同繳費年限。

     五、本通知自2014年1月1日起施行，過去相關文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。金壇市、溧陽市、武進區(qū)可結(jié)合本地實際情況，參照本通知制定實施細則。

常州市人力資源和社會保障局      常 州 市 財 政 局

                 2013年11月15日