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信息名稱:關(guān)于做好常州市優(yōu)秀教育人才2021年度考核工作的通知
索 引 號:014109488/2022-00038
法定主動公開分類:參與渠道 公開方式:主動公開
文件編號:常教人〔2022〕9號 發(fā)布機構(gòu):市教育局
生成日期:2022-03-07 公開日期:2022-03-07 廢止日期:有效
內(nèi)容概述:做好常州市優(yōu)秀教育人才2021年度考核工作
關(guān)于做好常州市優(yōu)秀教育人才2021年度考核工作的通知
常教人〔2022〕9號
各轄市(區(qū))教育局、經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局,直屬各單位及有關(guān)學(xué)校:
  根據(jù)《常州市“五級階梯”優(yōu)秀教師管理辦法》《常州市高層次教育人才工作考核細則》和《常州市優(yōu)秀教育人才獎勵辦法(試行)》要求,現(xiàn)對常州市優(yōu)秀教育人才開展2021年度考核工作。具體事項通知如下。
  一、考核對象、考核周期
  考核對象:常州市中小學(xué)(含職業(yè)學(xué)校、幼兒園)、教師發(fā)展學(xué)院、教育科學(xué)研究院、青少年活動中心等單位考核周期內(nèi)的在崗人員。
  考核周期:第五批常州市中小學(xué)特級教師后備人才,考核第二周期第三年度;第六批常州市中小學(xué)特級教師后備人才,考核第二周期第一年度;第七批常州市中小學(xué)特級教師后備人才,考核第一周期第二年度;第十三批常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師,考核第三年度;第十四批常州市中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師,考核第一年度;高層次教育人才,包括“江蘇人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象、省“蘇教名家”培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象、正高級教師(教授、研究員、正高級講師參照正高級教師參加年度考核)、省特級教師和省教學(xué)名師(具體名單詳見附件5)。
  二、考核時間
  1.考核時間為2021年1月—12月,所有考核對象只參加本人最高層次的考核。
  2.2021年度退休人員考核截止時間為領(lǐng)取退休工資前一個月。
  三、考核內(nèi)容
  1.“五級階梯”優(yōu)秀教師考核內(nèi)容按《常州市“五級階梯”優(yōu)秀教師管理辦法》文件要求。
  2.常州市優(yōu)秀教育人才考核內(nèi)容按《常州市高層次教育人才工作考核細則》文件要求。
  四、考核流程
 ?。ㄒ唬┏V菔兄行W(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師
  1.各單位對照相應(yīng)文件要求,在校內(nèi)公示學(xué)科帶頭人、骨干教師履職情況,考核結(jié)果報送教育主管部門。
  2.局屬各單位及有關(guān)學(xué)校將《學(xué)科帶頭人、骨干教師年度考核表》(附件1)、《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4)紙質(zhì)稿各一份報送至市教科院,考核匯總表電子稿發(fā)送至指定郵箱。
  3.各轄市(區(qū))教育行政部門負責(zé)對本區(qū)域內(nèi)人才進行考核,按考核結(jié)果填寫《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4)一份,紙質(zhì)稿送交至市教科院,考核匯總表電子稿發(fā)送至指定郵箱。
  4.市教科院匯總?cè)锌己撕细袢藛T名單報送市教育局,市教育局審定后予以公布。
 ?。ǘ┏V菔兄行W(xué)特級教師后備人才
  1.每名考核對象提供《常州市特級教師后備人才年度考核表》(附件2)一份(不裝訂),提供一年來有關(guān)證明、論文或論著等復(fù)印件,按考核欄目順序歸類整理、編印目錄、裝訂成冊。學(xué)校經(jīng)辦人審核復(fù)印件、原始記錄等材料后簽名、加蓋公章。
  2.市教科院組織考核小組進行考核。局屬各單位及有關(guān)學(xué)校將考核材料、《常州市特級教師后備人才年度考核表》(附件2)和《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4)紙質(zhì)稿各一份報送至市教科院,考核匯總表電子稿發(fā)送至指定郵箱。
  3.各轄市(區(qū))教育行政部門負責(zé)對本區(qū)域內(nèi)人員進行考核,按考核結(jié)果填寫《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4)一份,紙質(zhì)稿報送至市教科院,考核匯總表電子稿發(fā)送至指定郵箱。
  4.市教科院匯總?cè)锌己撕细袢藛T名單報送市教育局,市教育局審定后予以公布。
 ?。ㄈ┏V菔懈邔哟谓逃瞬?br />   1.考核對象填寫《常州市優(yōu)秀教育人才(高層次)年度考核表》(附件3)一份,提供考核期內(nèi)履行職責(zé)的相關(guān)證明、論文或論著復(fù)印件,按考核欄目順序歸類整理、編印目錄、裝訂成冊。學(xué)校經(jīng)辦人審核復(fù)印件、原始記錄等材料后簽名、加蓋公章。
  2.市教科院組織考核小組進行考核。局屬各單位及有關(guān)學(xué)校將考核材料、《常州市教育優(yōu)秀人才(高層次)年度考核表》(附件3)和《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4)紙質(zhì)稿各一份報送至市教科院,考核匯總表電子稿發(fā)送至指定郵箱。
  3.各轄市(區(qū))教育行政部門負責(zé)對本區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀教育人才的年度考核,按考核結(jié)果填寫《常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表》(附件4)一份,紙質(zhì)稿報送至市教科院,考核匯總表電子稿發(fā)送至指定郵箱。
  4.市教科院匯總?cè)锌己撕细袢藛T名單并報送市教育局,市教育局審定后予以公布。
  以上考核內(nèi)容紙質(zhì)材料統(tǒng)一報送至教科院105室,聯(lián)系人:張老師,電話:86693091,指定郵箱:wjtd@czedu.cn。
  五、考核獎勵
  年度考核合格對象可享受常州市優(yōu)秀教育人才獎勵和教科研經(jīng)費,標準按《常州市優(yōu)秀教育人才獎勵辦法(試行)》和《<常州市教師隊伍建設(shè)專項經(jīng)費使用和管理辦法>的通知》執(zhí)行。凡考核不合格或未參加考核的人員,當年度不予以獎勵。
  
  附件:
  1.常州市學(xué)科帶頭人、骨干教師年度考核表
  2.常州市特級教師后備人才年度考核表
  3.常州市教育優(yōu)秀人才(高層次)年度考核表
  4.常州市教育優(yōu)秀人才年度考核匯總表 

  5.常州市教育優(yōu)秀人才(高層次)考核人員名單

常州市教育局

2022年3月7日

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