根據(jù)《常州市制造業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)計(jì)劃》（常政辦發(fā)〔2022〕9號(hào)）文件精神，為提升全市上下對(duì)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型（以下簡(jiǎn)稱“智改數(shù)轉(zhuǎn)”）的認(rèn)知度和參與度，加快推進(jìn)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”工作，現(xiàn)就組織開展“智改數(shù)轉(zhuǎn)”培訓(xùn)工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

       一、指導(dǎo)思想

       以“機(jī)器換人、數(shù)據(jù)換腦”為出發(fā)點(diǎn)，把準(zhǔn)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的主方向，重點(diǎn)聚焦十大先進(jìn)制造業(yè)集群，強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)示范，讓更多企業(yè)看得見成效、找得到路徑，真正“敢轉(zhuǎn)”“愿轉(zhuǎn)”“會(huì)轉(zhuǎn)”，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、智能化變革。

       二、基本原則

       1.圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞“532”發(fā)展戰(zhàn)略，以“加快建設(shè)國(guó)際化智造名城，打造長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)中軸”為中心，服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快振興，引領(lǐng)行業(yè)高端發(fā)展，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向前。

       2.突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。堅(jiān)持市區(qū)工信條線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作人員和企業(yè)三個(gè)層面同步實(shí)施，把企業(yè)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人和高管作為重中之重；同時(shí)，遵循梯隊(duì)規(guī)律，通過(guò)政策引領(lǐng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、難題攻克等方式，領(lǐng)航政府部門和企業(yè)在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”各階段協(xié)同推進(jìn)。

       3.按需培訓(xùn)，注重實(shí)效。堅(jiān)持以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向，圍繞數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,特別針對(duì)“十大先進(jìn)制造業(yè)集群”，設(shè)立產(chǎn)業(yè)專題課程；同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)人才培育，以設(shè)立系統(tǒng)課時(shí)，設(shè)置結(jié)業(yè)考試等方式培養(yǎng)人才隊(duì)伍，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，突出實(shí)際效果。

       4.形式多樣，構(gòu)成合力。采取理論學(xué)習(xí)、參觀考察與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的培訓(xùn)方式，按70%實(shí)測(cè)+30%理論教學(xué)的科學(xué)配比，走進(jìn)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)，以現(xiàn)場(chǎng)交流互動(dòng)的方式開展互幫互學(xué)，構(gòu)建多層次、全方位、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的培訓(xùn)體系，構(gòu)成齊抓共訓(xùn)的合力。

       三、培訓(xùn)內(nèi)容

       依托現(xiàn)有培訓(xùn)模式，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)，做出新穎、做出特色，打造工信培訓(xùn)品牌。

       1.高峰論壇

       時(shí)間：3～4月

       對(duì)象：星級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人

       人數(shù)：300-500人

       實(shí)施效果：通過(guò)工信部領(lǐng)導(dǎo)和知名專家對(duì)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”概念解讀、前瞻性思考和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)引領(lǐng)常州企業(yè)把準(zhǔn)主方向，解決不敢轉(zhuǎn)、不愿轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)的擔(dān)憂和困惑。

       實(shí)施主體：市工信局、轄區(qū)工信

       2.走進(jìn)高校

       時(shí)間：全年（3期）

       對(duì)象：新生代企業(yè)家、高管（或董秘）、成長(zhǎng)性企業(yè)負(fù)責(zé)人

       人數(shù)：3＊（30-40）人

       實(shí)施效果：圍繞“智改數(shù)轉(zhuǎn)”方向，將高校與企業(yè)對(duì)接，推動(dòng)企業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化企業(yè)資本，加速企業(yè)騰飛。

       實(shí)施主體：市工信局、轄區(qū)工信

       3.創(chuàng)新報(bào)告會(huì)

       時(shí)間：全年（2-3期）

       對(duì)象：規(guī)上企業(yè)

       人數(shù)：（2-3）*300人

       實(shí)施效果：通過(guò)專項(xiàng)技能類課時(shí)，學(xué)習(xí)方式方法和工具，指導(dǎo)企業(yè)落地、實(shí)施。設(shè)置結(jié)業(yè)考試培養(yǎng)人才隊(duì)伍，降低運(yùn)行成本，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。

       實(shí)施主體：市工信局、轄區(qū)工信

       4.工信講壇

       時(shí)間：全年（15-20期）

       對(duì)象：規(guī)上企業(yè)

       人數(shù)：(15-20)*(50-100)人

       實(shí)施效果：在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的大背景下，以“智”為基礎(chǔ)，以“數(shù)”為核心，通過(guò)專題培訓(xùn)、創(chuàng)新方法教學(xué)等普及性課程，解決企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心布局問(wèn)題提升企業(yè)生產(chǎn)效率和信息化水平，加強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)。

       實(shí)施主體：市工信局、轄區(qū)工信、第三方機(jī)構(gòu)

       5.英才名匠

       省工信廳項(xiàng)目，具體按省廳要求操作實(shí)施。

       6.轄區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

       由各主辦方自行組織。

       四、工作要求

       1.明確目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的差異，確保企業(yè)參與度，崗位要對(duì)應(yīng)，人次要達(dá)標(biāo)，效果要達(dá)顯，明確市級(jí)對(duì)口億元以上企業(yè)，區(qū)級(jí)對(duì)口規(guī)上企業(yè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。

       2.形式實(shí)效并重。要以實(shí)際需求為導(dǎo)向，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工素質(zhì)和技能提升為目標(biāo)，取得實(shí)效為根本出發(fā)點(diǎn)，采取企業(yè)歡迎的方式提供形式多樣的培訓(xùn)服務(wù)。

       3.加大政策宣貫。積極宣傳省、市關(guān)于“智改數(shù)轉(zhuǎn)”有關(guān)政策要求和工作措施，幫助企業(yè)和企業(yè)家樹立發(fā)展信心、堅(jiān)定轉(zhuǎn)改決心，真正做到敢轉(zhuǎn)愿轉(zhuǎn)會(huì)轉(zhuǎn)。

       4.嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)期間要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，不收取額外費(fèi)用給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)；企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，切實(shí)做好個(gè)人防護(hù)措施，遵循疫情防控的相關(guān)規(guī)章。

常州市工業(yè)和信息化局

2022年2月24日

  (此件主動(dòng)公開)

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