各轄市、區(qū)工信(經(jīng)發(fā))局,常州經(jīng)開區(qū)經(jīng)發(fā)局,各有關(guān)單位:
根據(jù)《常州市制造業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)計(jì)劃》(常政辦發(fā)〔2022〕9號(hào))文件精神,為提升全市上下對(duì)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型(以下簡(jiǎn)稱“智改數(shù)轉(zhuǎn)”)的認(rèn)知度和參與度,加快推進(jìn)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”工作,現(xiàn)就組織開展“智改數(shù)轉(zhuǎn)”培訓(xùn)工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以“機(jī)器換人、數(shù)據(jù)換腦”為出發(fā)點(diǎn),把準(zhǔn)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的主方向,重點(diǎn)聚焦十大先進(jìn)制造業(yè)集群,強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)示范,讓更多企業(yè)看得見成效、找得到路徑,真正“敢轉(zhuǎn)”“愿轉(zhuǎn)”“會(huì)轉(zhuǎn)”,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、智能化變革。
二、基本原則
1.圍繞中心,服務(wù)大局。緊緊圍繞“532”發(fā)展戰(zhàn)略,以“加快建設(shè)國(guó)際化智造名城,打造長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)中軸”為中心,服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快振興,引領(lǐng)行業(yè)高端發(fā)展,推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向前。
2.突出重點(diǎn),整體推進(jìn)。堅(jiān)持市區(qū)工信條線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作人員和企業(yè)三個(gè)層面同步實(shí)施,把企業(yè)作為培訓(xùn)重點(diǎn),企業(yè)負(fù)責(zé)人和高管作為重中之重;同時(shí),遵循梯隊(duì)規(guī)律,通過(guò)政策引領(lǐng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、難題攻克等方式,領(lǐng)航政府部門和企業(yè)在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”各階段協(xié)同推進(jìn)。
3.按需培訓(xùn),注重實(shí)效。堅(jiān)持以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向,圍繞數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,特別針對(duì)“十大先進(jìn)制造業(yè)集群”,設(shè)立產(chǎn)業(yè)專題課程;同時(shí),加強(qiáng)專業(yè)人才培育,以設(shè)立系統(tǒng)課時(shí),設(shè)置結(jié)業(yè)考試等方式培養(yǎng)人才隊(duì)伍,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),突出實(shí)際效果。
4.形式多樣,構(gòu)成合力。采取理論學(xué)習(xí)、參觀考察與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的培訓(xùn)方式,按70%實(shí)測(cè)+30%理論教學(xué)的科學(xué)配比,走進(jìn)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè),以現(xiàn)場(chǎng)交流互動(dòng)的方式開展互幫互學(xué),構(gòu)建多層次、全方位、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的培訓(xùn)體系,構(gòu)成齊抓共訓(xùn)的合力。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
依托現(xiàn)有培訓(xùn)模式,進(jìn)一步做細(xì)做實(shí),做出新穎、做出特色,打造工信培訓(xùn)品牌。
1.高峰論壇
時(shí)間:3~4月
對(duì)象:星級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人
人數(shù):300-500人
實(shí)施效果:通過(guò)工信部領(lǐng)導(dǎo)和知名專家對(duì)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”概念解讀、前瞻性思考和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)引領(lǐng)常州企業(yè)把準(zhǔn)主方向,解決不敢轉(zhuǎn)、不愿轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)的擔(dān)憂和困惑。
實(shí)施主體:市工信局、轄區(qū)工信
2.走進(jìn)高校
時(shí)間:全年(3期)
對(duì)象:新生代企業(yè)家、高管(或董秘)、成長(zhǎng)性企業(yè)負(fù)責(zé)人
人數(shù):3*(30-40)人
實(shí)施效果:圍繞“智改數(shù)轉(zhuǎn)”方向,將高校與企業(yè)對(duì)接,推動(dòng)企業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化企業(yè)資本,加速企業(yè)騰飛。
實(shí)施主體:市工信局、轄區(qū)工信
3.創(chuàng)新報(bào)告會(huì)
時(shí)間:全年(2-3期)
對(duì)象:規(guī)上企業(yè)
人數(shù):(2-3)*300人
實(shí)施效果:通過(guò)專項(xiàng)技能類課時(shí),學(xué)習(xí)方式方法和工具,指導(dǎo)企業(yè)落地、實(shí)施。設(shè)置結(jié)業(yè)考試培養(yǎng)人才隊(duì)伍,降低運(yùn)行成本,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。
實(shí)施主體:市工信局、轄區(qū)工信
4.工信講壇
時(shí)間:全年(15-20期)
對(duì)象:規(guī)上企業(yè)
人數(shù):(15-20)*(50-100)人
實(shí)施效果:在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的大背景下,以“智”為基礎(chǔ),以“數(shù)”為核心,通過(guò)專題培訓(xùn)、創(chuàng)新方法教學(xué)等普及性課程,解決企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心布局問(wèn)題提升企業(yè)生產(chǎn)效率和信息化水平,加強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)。
實(shí)施主體:市工信局、轄區(qū)工信、第三方機(jī)構(gòu)
5.英才名匠
省工信廳項(xiàng)目,具體按省廳要求操作實(shí)施。
6.轄區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
由各主辦方自行組織。
四、工作要求
1.明確目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的差異,確保企業(yè)參與度,崗位要對(duì)應(yīng),人次要達(dá)標(biāo),效果要達(dá)顯,明確市級(jí)對(duì)口億元以上企業(yè),區(qū)級(jí)對(duì)口規(guī)上企業(yè),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。
2.形式實(shí)效并重。要以實(shí)際需求為導(dǎo)向,解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工素質(zhì)和技能提升為目標(biāo),取得實(shí)效為根本出發(fā)點(diǎn),采取企業(yè)歡迎的方式提供形式多樣的培訓(xùn)服務(wù)。
3.加大政策宣貫。積極宣傳省、市關(guān)于“智改數(shù)轉(zhuǎn)”有關(guān)政策要求和工作措施,幫助企業(yè)和企業(yè)家樹立發(fā)展信心、堅(jiān)定轉(zhuǎn)改決心,真正做到敢轉(zhuǎn)愿轉(zhuǎn)會(huì)轉(zhuǎn)。
4.嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)期間要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,不收取額外費(fèi)用給企業(yè)增加負(fù)擔(dān);企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中,切實(shí)做好個(gè)人防護(hù)措施,遵循疫情防控的相關(guān)規(guī)章。
常州市工業(yè)和信息化局
2022年2月24日
(此件主動(dòng)公開)
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