常財會〔2017〕1號

各轄市、區(qū)財政局，有關單位：

    根據(jù)《關于加強我市會計人才隊伍建設的意見》（常財會〔2016〕4號）和《常州市財政局關于印發(fā)<常州市會計領軍人才培養(yǎng)方案>的通知》（常財會〔2016〕5號）的要求，常州市財政局將在全市范圍內(nèi)開展首期常州市會計領軍（后備）人才選拔和培養(yǎng)工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

    一、報名條件

    1．遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)，誠實守信；

    2．具有經(jīng)濟管理類專業(yè)大學本科以上學歷（含非全日制學歷）；

    3．一般具有高級會計師職稱或通過高級會計師資格考評結(jié)合考試國家合格標準；具有執(zhí)業(yè)注冊會計師資格，且執(zhí)業(yè)記錄良好，會計工作年限或注冊會計師執(zhí)業(yè)年限10年以上（含10年）；

    4．擔任大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位分管財務的負責人、財務部門負責人或部門副職，在會計師事務所擔任主任會計師或副主任會計師，具有開拓創(chuàng)新意識和較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力；

    5．年齡在45周歲以下（含45周歲），身體健康；

    6．條件特別優(yōu)秀者可放寬以上條件2～5其中一至二項。

    二、選拔程序

    培養(yǎng)對象的選拔由常州市財政局統(tǒng)一組織，具體程序如下：

    （一）申報。申請者按要求填寫《常州市會計領軍（后備）人才培養(yǎng)項目申請表》（詳見附件1）有關內(nèi)容，經(jīng)所在單位同意后，連同申請表中所填列事項有關證明材料的復印件（單位蓋章），于2017年2月28日前報屬地財政局會計科。市國資委管理的企業(yè)報市國資委，市級行政事業(yè)單位報市有關主管部門，無主管部門的市級單位直接報市財政局會計處。市國資委、轄市區(qū)財政局和市有關主管部門對申請者的申報材料進行復核，并提出審查意見，于2017年3月5日前匯總后報市財政局會計處。

    （二）選拔筆試。選拔筆試由市財政局統(tǒng)一組織命題?？荚嚪秶婕皣液暧^政策與會計改革以及財務管理、會計準則、管理會計、內(nèi)部控制等相關知識，著重考察對知識的綜合運用、分析和解決問題的能力。選拔筆試為閉卷考試，初定為2017年3月中旬，考試時間為3小時，具體時間、地點市財政局提前另行通知。

    （三）選拔面試。筆試結(jié)束后，市財政局將組織專家對試卷及申報材料進行審閱，確定參加選拔面試的申請者名單。面試名單將在常州市財政局網(wǎng)站公布，并以書面的形式通知面試者本人。選拔面試采用結(jié)構化的面試方式進行，時間為15分鐘，面試專家根據(jù)面試者表現(xiàn)給予評分。面試時間初定為2017年3月下旬，具體時間、地點市財政局提前另行通知。

    （四）確定培養(yǎng)對象。根據(jù)筆試、資料審核、面試三項成績計算確定綜合成績（筆試成績指申請者參加筆試的卷面得分，分值150分；資料審核成績指申請者填寫的報名表及提供的業(yè)績材料，按確定的標準給予的基本評價得分，分值80分；面試成績指取得面試資格的申報者的面試成績，分值70分,總分300分），按照成績高低和擇優(yōu)錄用的原則確定入選學員名單并在常州市財政局網(wǎng)站公示7天后，書面通知入選者本人和所在單位。首期常州市會計領軍（后備）人才培訓班招生人數(shù)初定為50人。

    三、培養(yǎng)時間和地點

    首期常州市會計領軍人才培訓班初定于2017年4月開班，培養(yǎng)周期為3年，具體包含知識拓展、能力提升兩個階段的學習（詳見附件2）。首次集中培訓時間為5-6天，地點為上海國家會計學院。具體開學時間和有關要求，由上海國家會計學院通知學員。

    四、培養(yǎng)方式

    培養(yǎng)期間實行集中培訓與在職學習實踐相結(jié)合、課堂教學與應用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學習、研究、實踐、交流平臺，系統(tǒng)學習知識，強化能力建設，不斷完善學員知識結(jié)構，全面培養(yǎng)和提升學員的綜合素質(zhì)。（詳見附件2）

    五、培養(yǎng)管理

    上海國家會計學院負責對學員進行全過程跟蹤和管理。

    （一）建立學員檔案

    詳細記錄學員參與培養(yǎng)的各種情況，并收集學員在所在單位工作、參與社會服務等相關信息，建立并建設培養(yǎng)效果相關指標的數(shù)據(jù)庫。

    （二）記錄學員考勤

    學員因故缺勤一天，應提前書面向上海國家會計學院項目管理人員請假；缺勤一天以上三天以下，應提前書面向常州市財政局會計處請假；上海國家會計學院負責記錄學員考勤情況。

    （三）開展學員考核

    上海國家會計學院與常州市財政局共同負責學員考核工作。

    學員考核由集中培訓考核、跟蹤管理考核、社會影響三大部分組成，根據(jù)學員考核量化評分標準考核,量化考核結(jié)果。對不合格的學員，予以淘汰，終止其下階段的培養(yǎng)。（詳見附件2）

    （四）頒發(fā)證書

    學員完成所有培養(yǎng)項目，并通過考核，由市人才辦、市人社局、市財政局和上海國家會計學院聯(lián)合頒發(fā)“常州市會計領軍人才證書”和“財務總監(jiān)資格證書”，并將學員考核成績通報所在單位人事部門。

    六、培養(yǎng)經(jīng)費

    市財政局統(tǒng)籌安排培養(yǎng)經(jīng)費，專項用于會計領軍人才的集中培訓、課題研究、學員獎勵、實踐示范和人才使用管理等。學員在培養(yǎng)期間的食宿、交通費用自理，可由學員所在單位按照標準給予補貼。

    聯(lián)系電話：常州市財政局 王新宇 0519-85681866

    上海國家會計學院 郭峰 18121168169    

    附件：1-2（點擊下載）

    1．常州市會計領軍（后備）人才培養(yǎng)項目申請表

    2．常州市會計領軍（后備）人才培養(yǎng)方案（上海國際會計學院）

    常州市財政局

    2017年1月5日