| 各轄市、區(qū)工信（經(jīng)發(fā)）局，常州經(jīng)開區(qū)經(jīng)發(fā)局，各有關(guān)單位：
為加快建設(shè)高質(zhì)量工業(yè)智造明星城，促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，奮力推動常州工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走在前列，提高企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平和核心競爭力，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新動力和可持續(xù)發(fā)展能力，決定開展“工信講壇”系列講座活動，具體部署如下:
一、年度目標(biāo)
2021年舉辦20期“工信講壇”，培訓(xùn)我市各類企業(yè)經(jīng)營管理人員約2000人次。
二、活動計劃
1、培訓(xùn)對象和形式
對象：我市范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的各類經(jīng)營管理人員。
形式：集中培訓(xùn)，送教上門。集中培訓(xùn)主要是以我局有關(guān)職能處室組織的專業(yè)知識培訓(xùn)；送教上門，是對重點(diǎn)街道（鎮(zhèn)）、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地（中心），開展上門培訓(xùn)，主要針對所在地企業(yè)的中高層經(jīng)營管理人員。
2、內(nèi)容與師資
培訓(xùn)內(nèi)容由企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)知識與工信政策等組成。企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)知識主要包括：宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與企業(yè)管理、市場營銷、財稅管理、生產(chǎn)管理、安全管理、企業(yè)法律風(fēng)險防范、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)新、職業(yè)素養(yǎng)等模塊。
工信政策包括：投資、技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、節(jié)能、信息化等方面。
師資：企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)知識由高校教師、相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)專家主講，工信政策由我局相關(guān)職能處室分管領(lǐng)導(dǎo)和處長解讀。
3、時間及地點(diǎn)
集中培訓(xùn)根據(jù)專題培訓(xùn)計劃安排時間、地點(diǎn)；送教上門講座時間一般為半天，地點(diǎn)在各轄市（區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）、園區(qū)、企業(yè)所在地。
4、講座分配
溧陽市2期、金壇區(qū)2期、武進(jìn)區(qū)2期、新北區(qū)1期、天寧區(qū)1期、鐘樓區(qū)1期、常州經(jīng)開區(qū)1期，重點(diǎn)企業(yè)10期。
三、組織保障
1、市工信局作為“工信講壇”系列培訓(xùn)活動的牽頭單位，對各轄市區(qū)工信部門組織培訓(xùn)工作進(jìn)行管理指導(dǎo)，負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)師資，做好與培訓(xùn)單位的銜接工作。
2、各轄市區(qū)工信部門、街道（鎮(zhèn)）、園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)按照市工信局的統(tǒng)一部署，落實(shí)培訓(xùn)會場，組織培訓(xùn)人員，原則上每期參訓(xùn)人數(shù)100人以上。
請各轄市區(qū)工信部門和相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)于 4 月23日前將2021年“工信講壇”系列講座活動計劃表報我局產(chǎn)業(yè)人才與合作處。
聯(lián)系電話：85681209，85681210，85681235。
郵 箱：57841241@qq.com。
附件：1、2021年“工信講壇”系列講座課題表
2、2021年“工信講壇”系列講座活動計劃表
常州市工業(yè)和信息化局
2021年4月13日
(此件主動公開)
附件1：
|
2021年“工信講壇”系列講座課題表
|
|
模塊
|
序號
|
課程
|
授課對象
|
形式
|
|
宏觀經(jīng)濟(jì)
形勢
|
1
|
當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析與熱點(diǎn)問題探討
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
2
|
國際政經(jīng)形勢與“雙循環(huán)”發(fā)展戰(zhàn)略
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
3
|
世紀(jì)大疫情與百年變局下的企業(yè)對策
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
與企業(yè)管理
|
4
|
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
5
|
管理情商與有效溝通
|
全員
|
專題講座
|
|
6
|
打造高效企業(yè)執(zhí)行力
|
中層、高層
|
案例分析
|
|
7
|
問題分析與解決
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
8
|
高效的執(zhí)行——做自己崗位上的 CEO
|
全員
|
專題講座
|
|
9
|
企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè)
|
中高層、人力資源
|
專題講座
|
|
10
|
核心員工的招聘、保留與激勵
|
中高層、人力資源
|
專題講座
|
|
11
|
“向心力”阿米巴系統(tǒng)經(jīng)營實(shí)學(xué)
|
中層、高層
|
溝通式講座
|
|
市場營銷
|
12
|
企業(yè)營銷渠道開發(fā)與管理
|
中層、營銷人員
|
專題講座
|
|
13
|
市場營銷與案例分析
|
中層、營銷人員
|
案例分析
|
|
14
|
陽光心態(tài)與營銷談判
|
中層、營銷人員
|
案例分析
|
|
15
|
實(shí)戰(zhàn)營銷策略
|
中層、營銷人員
|
案例分析
|
|
16
|
大客戶銷售策略與談判技巧
|
中層、營銷人員
|
專題講座
|
|
17
|
全網(wǎng)營銷與渠道建設(shè)
|
中層、營銷人員
|
專題講座
|
|
財稅管理
|
18
|
減稅降費(fèi)政策解讀
|
財務(wù)人員、涉稅人員
|
專題講座
|
|
19
|
稅制優(yōu)化與稅收治理效率——從當(dāng)前幾個熱點(diǎn)稅種分析
|
財務(wù)人員、涉稅人員
|
專題講座
|
|
20
|
公司成本管理與控制
|
中高層、財務(wù)人員
|
專題講座
|
|
21
|
企業(yè)財稅管理與稅務(wù)策劃
|
中高層、財稅人員
|
專題講座
|
|
22
|
2021稅務(wù)稽查重點(diǎn)與正確應(yīng)對
|
財務(wù)人員、涉稅人員
|
專題講座
|
|
23
|
電子票據(jù)時代財務(wù)人員如何應(yīng)對
|
財務(wù)人員、發(fā)票管理相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
24
|
職工薪酬稅會差異分析及案例解析
|
財務(wù)人員
|
案例分析
|
|
25
|
資產(chǎn)損失稅收政策應(yīng)用要點(diǎn)提示
|
財務(wù)人員
|
案例分析
|
|
26
|
發(fā)票涉稅處理技巧及全面風(fēng)險管控
|
財務(wù)人員、發(fā)票管理相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
27
|
通過財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析企業(yè)稅收風(fēng)險
|
中高層、財稅人員
|
專題講座
|
|
2021年“工信講壇”系列講座課題表
|
|
模塊
|
序號
|
課程
|
授課對象
|
形式
|
|
生產(chǎn)管理
|
28
|
生產(chǎn)與運(yùn)行管理案例分析
|
中層、高層
|
溝通式講座
|
|
29
|
生產(chǎn)現(xiàn)場6S與目視化管理
|
生產(chǎn)管理人員
|
溝通式講座
|
|
30
|
班組人際溝通技巧
|
班組長
|
專題講座
|
|
31
|
班組長管理能力全面提升
|
班組長
|
專題講座
|
|
32
|
現(xiàn)場5S/6S管理、辦公室5S管理
|
生產(chǎn)管理人員
|
溝通式講座
|
|
33
|
現(xiàn)場精細(xì)化管理改善與提升
|
生產(chǎn)管理人員
|
溝通式講座
|
|
34
|
現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善
|
生產(chǎn)管理人員
|
溝通式講座
|
|
35
|
物聯(lián)網(wǎng)時代下智能化倉儲及物流管理
|
相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
36
|
數(shù)字化變革前面，供應(yīng)鏈領(lǐng)域的機(jī)會和挑戰(zhàn)
|
相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
安全管理
|
37
|
安全生產(chǎn)事故案例分析及應(yīng)急救援
|
中層、高層
|
案例分析
|
|
38
|
響水事故及化工企業(yè)五位一體安全管理平臺建設(shè)
|
中高層、相關(guān)人員
|
案例分析
|
|
企業(yè)法律風(fēng)險防范
|
39
|
民法典視角下勞動爭議精解及實(shí)務(wù)應(yīng)對
|
高層、人力資源
|
專題講座
|
|
40
|
《民法典》視角下的家族財富傳承與管理
|
民營企業(yè)家、高層
|
專題講座
|
|
41
|
民法典合同篇--企業(yè)商務(wù)合同的簽訂與履行要點(diǎn)解析
|
中高層、相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
42
|
企業(yè)刑事法律風(fēng)險解讀
|
中高層、相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
43
|
企業(yè)勞動用工合規(guī)體系的建設(shè)
|
高層、人力資源
|
專題講座
|
|
44
|
企業(yè)常見法律風(fēng)險及防范
|
中高層、財務(wù)和法務(wù)人員
|
專題講座
|
|
45
|
《民法典》視角下企業(yè)家必須具備的法律思維與常識
|
企業(yè)家、高層
|
專題講座
|
|
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
|
46
|
互聯(lián)網(wǎng)時代——大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢
|
相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
47
|
兩化融合貫標(biāo)（升級版）助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
|
相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
48
|
企業(yè)上云實(shí)踐簡述
|
相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
2021年“工信講壇”系列講座課題表
|
|
模塊
|
序號
|
課程
|
授課對象
|
形式
|
|
創(chuàng)新
|
49
|
移動互聯(lián)網(wǎng)特征及商業(yè)模式創(chuàng)新
|
相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
50
|
新零售給傳統(tǒng)企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
|
相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
51
|
把握全球科技前沿動態(tài)，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
52
|
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的商業(yè)模式升級與科技創(chuàng)新
|
相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
53
|
提升創(chuàng)新能力的方法與流程
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
54
|
以色列創(chuàng)新秘訣
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
55
|
爆品思維——TRIZ創(chuàng)新方法在工作中的運(yùn)用
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
56
|
問題錘：創(chuàng)新思維與管理訓(xùn)練
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
57
|
科技型企業(yè)自主創(chuàng)新實(shí)踐
|
中層、高層
|
專題講座
|
|
職業(yè)素養(yǎng)
|
58
|
心理健康與壓力管理
|
全員
|
案例分析
|
|
59
|
企業(yè)核心員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
|
中層、核心員工
|
溝通式講座
|
|
60
|
商務(wù)禮儀規(guī)范
|
全員
|
溝通式講座
|
|
61
|
溝通與人際關(guān)系藝術(shù)
|
全員
|
專題講座
|
|
62
|
關(guān)于《當(dāng)責(zé)?踐行——達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳行動》
|
中層、相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
63
|
管理角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)型
|
中層、相關(guān)人員
|
專題講座
|
|
64
|
優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造
|
中層、相關(guān)人員
|
專題講座
|
附件2:2021年“工信講壇”系列講座活動計劃表
填報單位：
|
序號
|
講座課題
|
講座地點(diǎn)
|
參加培訓(xùn)對象
|
培訓(xùn)人數(shù)
|
培訓(xùn)時間
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|