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關(guān)于對常州市十七屆人大一次會議代表建議第0152號的答復(fù) 常教辦〔2022〕72號 |
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湯正華代表: 您提出的《關(guān)于建立在常高校與常州市融合發(fā)展工作體制機制的建議》收悉,現(xiàn)答復(fù)如下: 一是建優(yōu)工作機制。牽頭2020年服務(wù)高等院校及推進城市、大學共同發(fā)展專班,2021年職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展專班,推動高職院校產(chǎn)教融合集成平臺和本科高校產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)。2022年常州大力實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新引領(lǐng)、人才匯聚的現(xiàn)代化常州。召開常州工學院創(chuàng)新發(fā)展暨理事會成員會議,推動常工院在高素質(zhì)人才培育、高端人才集聚、城市綜合治理等方面發(fā)揮積極作用,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 二是促進校地融合。強化院校創(chuàng)新策源,出臺《支持在常高校產(chǎn)教融合高水平發(fā)展實施細則》,對新獲批國家一流本科專業(yè)給予50萬元獎勵,對新獲批與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合度高的一級學科博士授權(quán)點給予1000萬元獎勵,對新獲批的碩士學位授權(quán)單位給予300萬元獎勵。2021年,在常本科高校新獲批國家一流本科專業(yè)15個、一級學科博士授權(quán)點1個(常州大學)、碩士學位授予單位1家(江蘇理工學院),擬兌現(xiàn)獎勵資金2050萬元。 三是提高畢業(yè)生留常率。創(chuàng)新留常就業(yè)激勵機制,出臺《支持在常高校和職業(yè)院校促進畢業(yè)生留常就業(yè)實施細則》《常州市住房公積金支持在常高校和職業(yè)院校畢業(yè)生“青春留常”實施辦法》,開展學生“愛常州”教育,建設(shè)“入學—畢業(yè)—深造—創(chuàng)業(yè)”一以貫之教育體系,優(yōu)化留常就業(yè)評價方式,提高留常就業(yè)獎勵力度,推動畢業(yè)生留常就業(yè)率達50%以上。 “十四五”期間,我局將進一步發(fā)揮專班工作職能,充分利用和挖掘在常高校的資源,在人才供給、科技創(chuàng)新、文化建設(shè)、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面為城市發(fā)展提供有力的支撐。 |