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關(guān)于印發(fā)《2022年常州市公共機(jī)構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作要點》的通知 常機(jī)管〔2022〕29號 |
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市級機(jī)關(guān)各部門(單位),各轄市區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心(處): 現(xiàn)將《2022年常州市公共機(jī)構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作要點》印發(fā)你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹落實。
常州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 2022年5月5日 (此件公開發(fā)布)
2022年常州市公共機(jī)構(gòu)能源資源節(jié)約 和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作要點
2022年,全市公共機(jī)構(gòu)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,認(rèn)真落實國管局、省管局、市委市政府相關(guān)部署要求,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,以綠色低碳發(fā)展為目標(biāo),以節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線,扎實推動全市公共機(jī)構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作高質(zhì)量發(fā)展。 一、高站位嚴(yán)落實,科學(xué)謀劃年度工作。全市公共機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,嚴(yán)格貫徹落實中央及省市關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的決策部署和做好碳達(dá)峰、碳中和工作的有關(guān)要求,重點學(xué)習(xí)《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》《“十四五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作規(guī)劃》《深入開展公共機(jī)構(gòu)綠色低碳引領(lǐng)行動促進(jìn)碳達(dá)峰實施方案》等政策文件,全力提升公共機(jī)構(gòu)節(jié)能治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,全面推進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型,認(rèn)真完成公共機(jī)構(gòu)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)各項年度目標(biāo)任務(wù)。 二、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,優(yōu)質(zhì)完成“雙控”目標(biāo)。嚴(yán)格落實公共機(jī)構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計調(diào)查制度,用好“江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理平臺”規(guī)范能源資源消費及碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計。進(jìn)一步夯實用能單位、建筑面積等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)會審和質(zhì)量抽查,通報能耗統(tǒng)計情況。實行公共機(jī)構(gòu)能源資源消費和碳排放總量、強(qiáng)度控制,2022年全市公共機(jī)構(gòu)人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均用水量和單位建筑面積碳排放,分別比2021年下降不低于1.5%、1.3%、1.5%和1.5%。各轄市(區(qū))參照執(zhí)行,相關(guān)指標(biāo)完成情況將納入全市碳達(dá)峰水平專項考核體系。 三、拓新路啟新程,推動“零碳機(jī)關(guān)”建設(shè)。組織開展零碳機(jī)關(guān)建設(shè)、綠色低碳轉(zhuǎn)型課題研究。由市級節(jié)能管理部門牽頭,參照國家、省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建能耗指標(biāo),充分運(yùn)用能耗定額管理相關(guān)數(shù)據(jù),對標(biāo)對焦超定額及超低能耗兩大類重點公共機(jī)構(gòu),研究制定零碳機(jī)關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn),健全零碳機(jī)關(guān)評價體系。各轄市(區(qū))結(jié)合本地區(qū)實際,積極申報零碳機(jī)關(guān)課題任務(wù),開展零碳機(jī)關(guān)實踐路徑調(diào)研,探索打造零碳辦公室、零碳會議室、零碳走廊、零碳食堂、零碳停車場等零碳場景,選樹一批樣本工程,為完成“十四五”雙碳目標(biāo)拓展發(fā)展新路徑。 四、求創(chuàng)新謀亮點,緊抓“三化融合”建設(shè)。扎實推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源法治化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)。出臺全市公共機(jī)構(gòu)低碳引領(lǐng)行動實施方案,有序推動《常州市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》評估、修訂工作。全力配合反食品浪費省標(biāo)編制及落地實施,積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建和生活垃圾分類規(guī)范管理等兩項標(biāo)準(zhǔn)實訓(xùn)。進(jìn)一步深化全市感知一張網(wǎng)建設(shè),與全省平臺互聯(lián)互通,健全數(shù)據(jù),暢通節(jié)點,重點推進(jìn)超額預(yù)警、云上課堂、線上會議、專家問診、示范案例、綠色展廳等全新功能的開發(fā)運(yùn)行,讓“一張網(wǎng)”成為全市公共機(jī)構(gòu)交互式管理、培訓(xùn)、交流平臺,為全省節(jié)能管理平臺提供先行先試樣板。 五、強(qiáng)示范重引領(lǐng),提升各類創(chuàng)建工作。深入推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動,完成第三批創(chuàng)建申報工作,推動全市不低于85%的縣級及以上黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。建立區(qū)級推薦、市級復(fù)核、項目儲備的國家、省級示范單位培育模式,高質(zhì)量完成國家級、省級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能低碳示范單位、能效領(lǐng)跑者的創(chuàng)建和復(fù)核任務(wù)。組織公共機(jī)構(gòu)積極參與能源資源節(jié)約示范案例遴選工作。持續(xù)開展節(jié)水行動,提升節(jié)水型單位建成率。各級節(jié)能管理部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化過程管理,持續(xù)發(fā)揮示范單位的表率引領(lǐng)作用。 六、強(qiáng)統(tǒng)籌重實效,推進(jìn)低碳節(jié)能改造。組織綠色低碳、先進(jìn)適用的新技術(shù)和新產(chǎn)品推介。推動公共機(jī)構(gòu)開展既有建筑節(jié)能改造和能源綜合一體化管理,重點用能單位、特別是各轄市(區(qū))行政中心要率先推進(jìn)能效提升項目,重點推進(jìn)電能替代、分布式太陽能光伏發(fā)電項目取得新成效。全市全年滿足星級綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)改造面積不低于5萬平方米,高效照明光源使用率100%。新增及更新車輛中新能源汽車比例原則上不低于30%,推動新能源汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打造市行政中心光儲沖放一體化示范點。積極推進(jìn)能源管理體系認(rèn)證,全市至少組織2個公共機(jī)構(gòu)開展認(rèn)證工作。 七、強(qiáng)基礎(chǔ)重規(guī)范,嚴(yán)格垃圾分類管理。深入貫徹《常州市城鄉(xiāng)生活垃圾分類工作實施方案2021-2025年》工作要求,積極開展常州市公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類規(guī)范實訓(xùn),持續(xù)推廣投放智能化垃圾分類設(shè)備,組織開展全市公共機(jī)構(gòu)落實情況指導(dǎo)督查及經(jīng)常性宣傳教育,扎實推進(jìn)生活垃圾分類和廢舊物品循環(huán)利用。進(jìn)一步完善公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類屬地化管理措施,在全市建設(shè)3個公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類示范點(黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)各1個)。推動公共機(jī)構(gòu)全面落實塑料污染治理要求,逐步停止使用不可降解一次性塑料制品。 八、強(qiáng)宣傳重培訓(xùn),營造綠色低碳氛圍。配合省管局制定機(jī)關(guān)食堂反食品浪費工作成效評估通報制度和評價省級標(biāo)準(zhǔn),開展機(jī)關(guān)食堂反食品浪費工作專項聯(lián)合檢查。持續(xù)推動節(jié)約用電,機(jī)關(guān)先行專項行動。緊扣熱點要點,云上線下多措并舉,開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、節(jié)水宣傳周、世界糧食日、生活垃圾分類等系列主題宣傳活動,積極倡導(dǎo)綠色低碳的工作和生活方式。持續(xù)開展市本級公共機(jī)構(gòu)、重點用能單位,以及各級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能主管部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理人才隊伍建設(shè)。 |