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鐘樓公安分局四項制度推進(jìn)“大走訪”活動長效機(jī)制建設(shè) | |||||||||
一是建立結(jié)對幫扶困難企業(yè)制度,鐘樓公安分局班子成員各聯(lián)系一家困難企業(yè),每月走訪一次,并組織法制宣傳、法制培訓(xùn)、防范預(yù)警等幫扶活動;二是建立結(jié)對幫扶群眾制度,每名民警結(jié)對一戶困難家庭,對結(jié)對幫扶家庭每周回訪一次,每月組織一次送溫暖活動,至少為幫扶對象解決一個實際困難;三是建立群眾意見立項整改制度,對企事業(yè)單位和群眾的意見和建議,落實專人進(jìn)行分類整理,指定相關(guān)單位立項辦理整改;四是建立群眾安全感和滿意率評估制度,通過問卷調(diào)查、入戶走訪等方式,定期對轄區(qū)群眾安全感、滿意度進(jìn)行調(diào)查,對滿意率低于80%的單位,由督察部門責(zé)令限期整改。 |